Что приготовил для нас август 2020 года?

Август 2020 года будет ознаменован вступлением в силу ряда изменений, начиная с увеличения пенсионных выплат работающим пенсионерам и упрощенного порядка трудоустройства для иностранных студентов, заканчивая компенсацией профилактических мер за счет взносов в ФСС и дедлайном по получению «субсидий на профилактику» для МСП. Разберем их подробнее.

Субъекты МСП, относящиеся к пострадавшим отраслям, еще могут получить субсидии от государства на профилактику

Представителям малого и среднего бизнеса, которые внесены в соответствующий реестр, еще могут получить компенсацию на реализацию профилактических мер в связи с текущей обстановкой в стране. Напомним, до соответствующего дедлайна – 15.08.2020 года – еще есть время.

На субсидии от государства имеют право организации, которые:

• Включены в Реестр малого и среднего предпринимательства;
• Специализируются на отрасли, считающейся пострадавшей из-за эпидемиологической обстановки в России в 2020 году;
• Не находятся в стадии банкротства;
• Не имеют задолженностей по уплате налогов и страховых взносов более, чем три тысячи рублей (на 01.06.2020 года).

Компании могут претендовать на выплату пятнадцати тысяч рублей за каждого сотрудника, который числился в штате организации в мае текущего года. Напомним, что мы уже рассказывали, как отражать в СБИС полученные субсидии.

ФСС компенсирует затраты работодателей, вызванные эпидемиологической обстановкой

С августа 2020 года, точнее – с четвертого числа, работодатели смогут частично компенсировать свои затраты, обусловленные мероприятиями, связанными с текущей эпидемиологической обстановкой, из взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Например, страховые взносы «на травматизм» можно будет перенаправить на приобретение средств индивидуальной защиты для работников (маски, антисептические растворы, бахилы, бесконтактные термометры). К тому же, деньги можно будет перенаправлять на лабораторные исследования сотрудников. Подать соответствующее заявление в Фонд социального страхования работодатели могут в срок до 01.10.2020 года. Автоматизировать работу по учету получаемых средств поможет СБИС Бухгалтерия и учет.

Увеличение пенсионных пособий

Работающие пенсионеры будут получать пенсию в большем размере, начиная с августа 2020 года. Согласно пояснениям представителей Пенсионного фонда Российской Федерации, увеличение выплат обусловлено двумя факторами:

• Накопление работающими пенсионерами баллов;
• Проведенная корректировка размера страховой пенсии.

Повышенные размеры выплат коснутся пенсионеров и по старости, и по инвалидности, которые работали в 2019 году, следовательно, работодателями за них уплачивались страховые взносы за тот период.

В Пенсионном фонде отмечают, что увеличение выплат произойдет в автоматическом беззаявительном порядке, поэтому пенсионерам не требуется посещать отделения ПФР и подавать какие-либо заявления.

Сумма, на которую увеличится пенсионная выплата, зависит от того, сколько пенсионных коэффициентов начислено у пенсионера. Напомним, один пенсионный коэффициент в денежном выражении – это 93 рубля. Тем не менее, есть пороговая величина надбавки к пенсии – три пенсионных коэффициента, что означает, что максимальное увеличение выплат составит 279 рублей.

Иностранные студенты смогут работать без разрешения на работу и без патента

С 05.08.2020 года иностранные студенты, которые обучаются в Российской Федерации по одной из основных профессиональных образовательных программ, получат право на упрощенный порядок трудоустройства в российские компании без получения разрешения на работу или трудового патента. Нововведение коснется только тех студентов, кто обучается в колледжах или высших учебных заведениях с государственной аккредитацией. Если иностранный студент закончит или прекратит обучение, то гражданско-правовые договоры с ним должны быть расторгнуты.

Используйте программный продукт СБИС Управление персоналом для ведения электронного кадрового документооборота.

Обязательные выплаты уволенным сотрудникам ликвидируемых предприятий

С 13.08.2020 года вступит в силу новый закон, касающийся выплат сотрудникам, которых увольняют из-за ликвидации организации. Напомним, в настоящее время, если компанию ликвидируют раньше, чем наступит второй месяц с момента увольнения, работник не получает выплату в размере среднего заработка. Согласно новому закону, который вот-вот вступит в силу, организация обязана произвести все выплаты, которые полагаются работникам, до того, как будет завершена ликвидация. При подаче заявления о ликвидации компания должна подтвердить, что все произвела все положенные выплаты персоналу.

Следовательно, новый закон поможет уволенным в связи с ликвидацией работникам получить все полагающиеся им компенсации в связи с потерей места работы. Это позволит обеспечить сотрудников средним заработком на два месяца, за которые они должны найти новую работу.

Дистанционное досудебное обжалование

Также в этом месяце (с семнадцатого числа) начнется новый эксперимент, в рамках которого организации и индивидуальные предприниматели в досудебном порядке получат возможности дистанционно обжаловать решения государственных надзорных органов о проведении плановых и внеплановых проверок, предписаний, а также сообщить о противозаконных действиях или, наоборот, бездействии того или иного должностного лица.

Эксперимент будет реализован через портал Госуслуги и продлится до конца июня следующего года. На первом этапе дистанционное досудебное обжалование будет доступно по отношению к следующим ведомствам:

• МЧС;
• Росздравнадзор;
• Ростехнадзор.

Впоследствии результаты данного эксперимента позволят принять решение о распространении формата дистанционного досудебного обжалования на остальные государственные органы надзора.

СБИС Оценка налоговых рисков оценит риски проведения плановых и внеплановых проверок вашей организации со стороны Федеральной налоговой службы.

Изменения в перечне сезонных производств

С 21.08.2020 года будет изменен список сезонных производств, которые имеют право на получение отсрочки по уплате налогов. Напомним, их перечень утверждается Правительством Российской Федерации. В новом перечне изменятся не только списки в разделах, но и произойдут изменения названия самих разделов, например:

• Вместо «Перерабатывающей промышленности» перечень будет содержать раздел «Производство пищевых продуктов»;
• Вместо «Рыбного хозяйства» перечень будет содержать раздел «Рыболовство и рыбоводство».

Обращайтесь к нашим специалистам если у вас остались вопросы, как СБИС поможет оптимизировать работу вашего бизнеса!