Отправим материал Вам на почту

Электронная отчетность в ПФР в 2020 году: новые правила

Получите скидку на СБИС до 50%! Закажите бесплатную демонстрацию.

Попробовать бесплатно

2020 год вносит серьезные изменения в сложившуюся систему отчетности в ПФР. И связаны они все с одной большой тенденцией - цифровизацией. Во-первых, нас ждет апгрейд системы обмена электронными документами с Пенсионным фондом: с 2020 года ПФР предлагает ЭДО посредством инфосистемы нового поколения АИС ПФР-2 с расширением числа «точек входа» для отчетной информации от страхователя, в частности, через «личный кабинет страхователя». Это нововведение прописано в предложенном Пенсионным фондом новом проекте Порядка электронного документооборота между страхователями и ПФ РФ. Во-вторых, в связи с переходом на электронные трудовые книжки расширится перечень отчетности: вводятся новые формы СЗВ-ТД и СЗИ-ТД.

В течении 2019 года ПФР России вел активную работу над созданием и доработкой новых правил ведения документооборота со страхователями. В августе 2019 году ПФР представил на суд общественности проект постановления «Об утверждении Порядка электронного документооборота между страхователями и Пенсионным фондом Российской Федерации».

Рабочая версия документа была размещена на федеральном портале проектов нормативных правовых актов – это официальный сайт для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения.

3 раза проект ЭДО ПФР был представлен на обсуждение общественности.

2 способа предоставления электронной отчетности предполагает новая система ЭДО ПФР: через операторов ЭДО и через личный кабинет страхователя на сайте фонда.

Проект вызвал большое количество вопросов и несколько раз обновлялся за время обсуждения. 2 декабря 2019 г. была размещена уже третья версия проекта постановления.

Что изменилось в проекте постановления о новых правилах ЭДО с ПФР за время его обсуждения?

  1. Для передачи отчетности через личный кабинет страхователя не нужно проходить авторизацию на портале госуслуг. В первоначальной версии постановления такая авторизация предполагалась.
  2. Оптимизировано количество документов, необходимое для подключения к системе ЭДО ПФР. Из перечня заявительных документов ушло «Уведомление о предоставлении полномочий представителю». В ситуации, если страхователь сдает отчеты через представителя, отдельное заявление на предоставление ему полномочий отправлять не нужно, достаточно будет указать сведения о нем в заявлении на подключение к ЭДО ПФР.

ЭДО ПФР 2020: способы и каналы передачи отчетности

  • Согласно предложенному порядку работы с отчетностью, электронный документооборот с ПФР будет осуществляться с помощью автоматизированной информационной системы Пенсионного фонда Российской Федерации нового поколения (АИС ПФР-2), оператором которой выступит Пенсионный фонд РФ.
  • Страхователь заключает с ПФР Соглашения об обмене информацией в электронном виде, на основе которого представление им данных будет осуществляться посредством ЭДО с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
  • Согласно новой системе ЭДО ПФР, у страхователя появляется выбор способов предоставления отчетной информации. Такого выбора при сдаче отчетности в ПФР 2019 году не было. К существовавшему ранее способу передачи отчетности в электронном виде через операторов ЭДО прибавляется еще один способ – через личный кабинет страхователя, расположенный на сайте фонда.
  • Для регистрации в системе электронного документооборота ПФР страхователи направляют «Заявление на подключение к системе электронного документооборота ПФР». В данном заявлении должны быть указаны сведения о страхователе (регистрационный номер в ПФР, название юридического лица, ИНН, КПП юридического лица, ФИО страхователя (физлица), сведения об операторе, сведения о представителе.
  • Когда сведения считаются отправленными? Если данные передаются через оператора, то датой отправки по телекоммуникационным каналам в адрес территориального отделения ПФР считается дата отправки документа. Датой предоставления документов через кабинет страхователя считается дата, которая указывается в квитанции о регистрации документа, которую генерирует система. В течение 1-го рабочего дня от ПФР должно прийти уведомление о доставке.
  • При обнаружении ошибок (как фактических, так и формальных), Пенсионный фонд обязан в течение 5-ти рабочих дней направить уведомление об устранении ошибок и несоответствий. В уведомлении ошибки должны быть пояснены.

Новая отчетность в ПФР связана с электронными трудовыми

В начале декабря 2019 года Госдума в окончательном чтении приняла закон об электронных трудовых книжках. С 2020 года работник получил право самостоятельно принять решение о том, в каком виде ему иметь свою трудовую книжку: в электронном или бумажном. Напомним, согласно соцопросам, значительная часть работников лояльно относится к тому, чтобы перевести свои трудовые в электронный вид.

43% работников высказали готовность отказаться от бумажных трудовых книжек.

В связи с началом процесса перехода на электронные трудовые, с 2020 года страхователи должны ежемесячно отчитываться в Пенсионный фонд о кадровых перемещениях работника. Введены две новые формы отчетности: СЗВ-ТД и СЗИ-ТД.

  • СЗВ-ТД

    Отчет о всех кадровых перемещениях сотрудника. В отчет включаются сведения об увольнении, приеме на работу, переводе на другую должность, присвоении квалификации и т.п. Данный отчет должен сдаваться в ПФР ежемесячно, сроки его сдачи такие же, как и у отчета с данными о застрахованных работниках СЗВ-М.

  • СЗИ-ТД

    Отчет о трудовом периоде сотрудника у конкретного работодателя. Выдается сотруднику при увольнении или по требованию сотрудника.

Календарь отчетности в ПФР на 2020 год:

Вид отчета Сроки сдачи отчетности в 2020 году
СЗВ-М

за январь – до 17.02 (срок перенесен из-за попадания на выходной день);

за февраль – до 16.03 (срок перенесен из-за попадания на выходной день);

за март – до 15.04;

за апрель – до 15.05;

за май – до 15.06;

за июнь – до 15.07;

за июль – до 17.08 (срок перенесен из-за попадания на выходной день);

за август – до 15.09;

за сентябрь – 15.10;

за октябрь – до 16.11 (срок перенесен из-за попадания на выходной день);

за ноябрь – до 15.12;

за декабрь – до 15.01.2021 г.

СЗВ-СТАЖ

До 2 марта 2020 г. (передаются сведения за 2019 г.)

ОДВ-1.

До 2 марта 2020 г. (передаются сведения за 2019 г.)

СЗВ-ТД

за январь – до 17.02 (срок перенесен из-за попадания на выходной день);

за февраль – до 16.03 (срок перенесен из-за попадания на выходной день);

за март – до 15.04;

за апрель – до 15.05;

за май – до 15.06;

за июнь – до 15.07;

за июль – до 17.08 (срок перенесен из-за попадания на выходной день);

за август – до 15.09;

за сентябрь – 15.10;

за октябрь – до 16.11 (срок перенесен из-за попадания на выходной день);

за ноябрь – до 15.12;

за декабрь – до 15.01.2021 г.


Как учесть все нововведения в системе отчетности в ПФР? Автоматизировать процесс подготовки отчетности, воспользоваться сервисом, следящим за правильностью форм отчетности, точностью отчетной информации и сроками ее сдачи в контролирующие органы. СБИС Электронная отчетность справляется с поставленными задачами на отлично! Систематизировать работу бухгалтера, жить без авралов и просрочек помогает система электронного документооборота СБИС ЭДО, она архивирует данные, позволяет отслеживать движение документов в компании, легко и быстро обмениваться документацией.

Для работы с ЭДО ПФР вам понадобится электронная подпись. Она обеспечивает безопасность электронного общения, без нее работа с системой будет невозможно. Заказать ЭЦП под любые задачи вы можете в Центре ЭЦП.

Подробнее о том, как с помощью СБИС встроиться в новую систему ЭДО ПФР, вам готовы рассказать наши специалисты.

Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию и выгодное предложение на СБИС уже сегодня.

Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию уже сегодня!

Видео по теме

150 000

Клиентов на постоянной поддержке

40

Офисов по всей России и продолжаем расширяться

15 лет

Мы успешно работаем в сфере электронных решений

24/7

Всегда на связи с клиентами группа Техподдержки

Написать директору

Отзывы и предложения для повышения качества нашей работы

Долгов

«Наша цель – решить все Ваши текущие задачи и создать новые возможности для Вашего успешного развития. Сделать это качественно и профессионально. Ваши предложения и пожелания – ключ к этому. Буду рад обратной связи по работе как подразделений, так и отдельных сотрудников.»

Антон Долгов

Руководитель компании

Заказать звонок

Новым клиентам скидка 50% на программы СБИС.