Какие изменения будут в производственном календаре 2018?

Ни один бухгалтер или кадровик не может обходиться без производственного календаря. Ведь в нем есть вся необходимая информация о том, какие дни 2018 года являются рабочими, какие подходят под категорию праздничных и выходных. Это позволяет просчитать норму времени сотрудников Вашей организации в новом 2018 году.

В производственном календаре есть сведения о том, сколько рабочих дней у сотрудников в месяц и в квартал, а также сколько выходных и праздничных дней.

Чем эта информация поможет сотруднику кадров или бухгалтеру? Благодаря этой информации он сможет рассчитать заработную плату быстро и без ошибок, произвести оплату больничного листа и отпускных, а сотрудник может выбрать удобное время для отпуска. В календаре можно посмотреть, какой профессиональный праздник будет в тот или иной день, и не забыть поздравить клиентов или коллег.

Как изменится график выходных и рабочих дней в 2018?

Следующие даты являются официальными праздничными, то есть нерабочими днями в РФ в 2018 году:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Для того, чтобы выходные и нерабочие дни использовались рационально без сильного перекоса в ту или иную сторону, Правительство Российской Федерации (согласно ст. 112 Трудового кодекса) может переносить выходные на рабочие дни для достижения трудового баланса. Например, если выходной день совпадает с праздничным, то он переносится в табличке производственного календаря на следующий после праздничного день. Постановление Правительства РФ предусматривает перенос в 2018 году следующих выходных дней (согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 1250 от 14.10.2017 г.):

• с субботы 6 января на пятницу 9 марта;
• с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
• с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
• с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
• с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Какие нормы рабочего времени будут в 2018 году?

Как известно, каждый год высчитывается определенная норма рабочих и выходных дней. Это необходимо для того, чтобы учет рабочего времени сотрудников и начисление заработной платы велись корректно.

Итак, нормы рабочего времени в 2018 году выглядят следующим образом:

Кол-во дней за 2018 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2018 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60

Полезные подручные инструменты для бухгалтеров в 2018 году

Безусловно, производственный календарь является полезным пособием для бухгалтера или кадровика. Но есть еще несколько полезных вещей, которые сделают работу легче и быстрее.

К примеру, с помощью сервиса «СБИС. Электронная отчетность» вы сможете автоматизировать отправку отчетности:

• из любой точки мира с любого устройства;
• от любого количества юридических лиц из единой базы;
• в соответствии с персональным календарем отчетности для Вашей организации.

Кроме этого, Вы получите сервис, который позволит Вам просчитать все риски, проверить партнеров и аффилированных лиц на надежность и оценить критерии риска выездных налоговых проверок.

Другой сервис, который сделает жизнь бухгалтера легче в новом году — это СБИС. Электронный документоооборот. С его помощью Вы легко сможете обмениваться документами с любой организацией благодаря интеграции программы с основными учетными системами и криптографической защитой конфиденциальности Ваших документов.

Если же Вам для работы с документами необходима электронная подпись, Вы можете купить ЭП по оптимальной цене. Вы можете оформить покупку электронной подписи легко и быстро, обратившись к нашим специалистам.