Что изменится в НДФЛ для российских сотрудников, работающих за границей

Правительство вносит правки в НК РФ по налогообложению выплат сотрудникам, работающим за рубежом.

В Госдуму снова поступил законопроект (уже с доработками) о внедрении основных принципов налоговой политики, в котором содержатся предложения относительно налогообложения доходов сотрудников российских компаний, работающих за границей.

Согласно предлагаемому законопроекту № 369931-8 будут внесены поправки в статью 208 Налогового кодекса РФ, которые касаются доходов, полученных от источников в России. Включая:

• Вознаграждение и другие выплаты, получаемые работником при выполнении трудовых функций в дистанционном режиме по договору с работодателем, который является российской организацией или отделением иностранной компании, зарегистрированным в РФ.
• Оплата за работы и услуги, выполненные в дистанционном режиме, если они были осуществлены через интернет с использованием российских доменных имен, информационных систем или программно-аппаратных комплексов.

Стоит также отметить, что выплаты за работы по ГПД (Гражданско-правовым договорам) будут считаться доходами от источников в Российской Федерации при соблюдении хотя бы одного из следующих условий:

• Физическое лицо, являющееся налогоплательщиком, является налоговым резидентом РФ.
• Доходы получены физическим лицом - налогоплательщиком на счет в банке, расположенном на территории РФ.
• Источники выплаты доходов являются российскими организациями, индивидуальными предпринимателями, нотариусами, занимающимися частной практикой, адвокатами, учредившими адвокатские кабинеты, а также обособленными подразделениями иностранных организаций в РФ.

Это означает, что даже если, например, российская организация выплачивает вознаграждение за дистанционно выполненные работы нерезиденту РФ, находящемуся за рубежом, такие выплаты будут считаться доходом от источника в РФ.

Одновременно с этим законопроект содержит поправку в статью 224 Налогового кодекса РФ, которая определяет, что указанные доходы нерезидентов будут облагаться налоговыми ставками 13% и 15%. Ставка 30% к таким доходам нерезидентов не будет применяться.

Также планируется внести поправки в Налоговый кодекс РФ, которые установят нормы освобождения от НДФЛ и страховых взносов компенсационных выплат для дистанционных работников.

Эти изменения относятся к компенсации расходов, связанных с использованием собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и других инструментов, необходимых для выполнения трудовой функции.

Ведение учета оплаты труда в СБИС доступно для организаций любого размера, включая как малые предприятия и индивидуальных предпринимателей, так и крупные корпорации.

• Воспользуйтесь возможностями СБИС для удобного оформления больничных и отпусков, составления ведомостей на выплаты.
• Рассчитывайте и оплачивайте НДФЛ и страховые взносы, формируйте и отправляйте уведомления о сумме ЕНП в налоговую службу.
• Легко оформляйте дополнительные начисления и удержания.
• Контролируйте и регистрируйте табельный учет в конце каждого месяца.
• Легко проверяйте начисленную заработную плату, вносите изменения и обновляйте расчеты при необходимости. Анализируйте расчетные листки, а также суммы НДФЛ и страховых взносов.
• Легко осуществляйте выплаты сотрудникам.
• Уплачивайте страховые взносы по травматизму.
• В конце отчетного периода составляйте отчетность по заработной плате на основе бухгалтерского учета.

Для начала работы в СБИС следует запустить мастер настройки, который позволит последовательно добавить все необходимые данные для учета зарплаты.

При желании вы можете дополнительно настроить параметры учета зарплаты и внести начальные данные по заработной плате и сотрудникам вручную:

• Осуществить настройку параметров учета зарплаты.
• Оформить документы по приему на работу и другие кадровые документы.
• Заполнить карточки сотрудников.
• Внести начальные остатки.
• Добавить необходимые данные для расчета среднедневного заработка.

А если не хотите самостоятельно разбираться в настройках – обратитесь к нашим специалистам. Мы подберем выгодные тарифы, установим программное обеспечение, настроим рабочие места, обучим персонал, подготовим отчетность за вас, обеспечим техническую поддержку 24/7. Есть вопросы по СБИС? Задайте их нашим специалистам!