Отправим материал Вам на почту

Ниже риск — меньше проверок. Роструд назвал условия перевода работодателей в категорию низкого риска.

С марта 2017 года частота проверки работодателя трудовой инспекцией зависит от того, к какой категории риска инспекторы отнесли его деятельность по итогам прошлых проверок. Перечень возможных категорий риска Правительство РФ утвердило еще в августе 2016 года (Постановлением №806).

Категорий всего пять:

Низкого риска – присваивается по умолчанию, до выявления первых нарушений, либо в результате снижения с более высоких значений.

Умеренного риска – подразумевает проверку раз в 6 лет.

Среднего риска – подразумевает проверку раз в 5 лет.

Значительного риска – проверки раз в 3 кода.

Высокого риска – проверки каждые 2 года.

В новом письме «Об изменении категории риска организации» Роструд уточняет, что инспекцию интересует, насколько постоянны работодатели в выполнении своих обязательств перед сотрудниками и государством. Для оценки этого показателя используют «коэффициент устойчивости» поведения. Рассчитывают его, исходя из следующих условий:

  • Были ли на производстве несчастные случаи за последние 3 года,
  • Имел ли работодатель долги по зарплате сотрудникам за последний год,
  • Назначались ли работодателю административные взыскания по итогам прошлых проверок.

Если ответы на все три вопроса отрицательны и последняя проверка показывает, что организация (или ИП) соблюдает трудовой кодекс, коэффициент риска организации снижается на один уровень.

Основанием для перевода работодателя в категорию высокого риска может стать смертельный несчастный случай на производстве, произошедший не ранее, чем за 3 года до проверки.

Повышение категории риска до высокой обязательно утверждается главным госинспектором РФ или его заместителем. Переводом работодателя в категорию умеренного, среднего или значительного риска по закону должен заниматься главный инспектор труда в субъекте РФ.

Данные о переводе работодателей в категории значительного и высокого риска Роструд собирается опубликовать до 1 июля этого года.

Снизить риск других – налоговых – проверок Вам поможет программа «СБИС Анализ финансов». Она оценивает Ваш бизнес по тем же критериям, что и ФНС. Это позволяет заранее выявлять уязвимости компании и исправлять ошибки в налоговой отчетности. На основе данных о Вашей компании программа также вычисляет оптимальную систему налогообложения и автоматически рассчитывает целесообразность получения кредита. Оставьте заявку на сайте и получите бесплатную консультацию по всем возможностям программы.


Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию уже сегодня!

Статьи по теме

7 мин

Форма № 18: карточка учета организации

Рассказываем подробно про карточку учета организации по форе 18. Нюансы заполнения и сроки сдачи. Куда и как сдается форма 18. Узнайте в нашей статье.

10 мин

Расчет зарплаты сотрудника на разных системах оплаты труда

Какую систему оплаты труда выбрать, как рассчитать заработную плату, как распределяется Фонд оплаты труда на примере крупной российской компании, а также о том, какие летом 2023 года противоречия увидел Конституционный суд РФ в статье 135 ТК РФ об установлении заработной платы работодателем – читайте в нашей статье.

4 мин

Путевые листы: использование и оформление в СБИС

Основным документом для транспортников является путевой лист. Этот документ крайне важен для учета рабочего времени водителя, его оплаты труда, списания израсходованного топлива и даже для оценки состояния автомобиля. Путевой лист также подтверждает факт допуска данного водителя к рейсу.

150 000

Клиентов на постоянной поддержке

40

Офисов по всей России и продолжаем расширяться

15 лет

Мы успешно работаем в сфере электронных решений

24/7

Всегда на связи с клиентами группа Техподдержки

Написать директору

Отзывы и предложения для повышения качества нашей работы

Долгов

«Наша цель – решить все Ваши текущие задачи и создать новые возможности для Вашего успешного развития. Сделать это качественно и профессионально. Ваши предложения и пожелания – ключ к этому. Буду рад обратной связи по работе как подразделений, так и отдельных сотрудников.»

Антон Долгов

Руководитель компании

Заказать звонок

Новым клиентам скидка 50% на программы СБИС.