Новые правила расчета больничных и детских пособий

Правительство РФ утвердило положение № 1540 от 11.09.2021 об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Новое положение было утверждено в связи с изменениями, внесенными в ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В положении уточняется:

• порядок определения средней зарплаты застрахованного лица при исчислении пособий;

• порядок расчета пособия, в случае если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких работодателей;

• порядок расчета минимального размера пособия за полный календарный месяц исходя из МРОТ.

Напомним, что с января 2021 года система «прямых выплат» больничных и пособий была распространена на все регионы России. Она заключается в том, что все выплаты пособий ведутся напрямую из ФСС, а не из кассы работодателя с применением зачетного принципа.

Основанием для выплат по больничному становится листок нетрудоспособности. При этом с 1 января 2022 года он будет выдаваться в электронном виде. Для оформления электронного больничного работнику необходимо будет только обратиться к врачу; в кабинет выдачи листков нетрудоспособности обращаться заболевшему больше не придется. Заверять печатями и штампами листок не потребуется, равно как и предъявлять его работодателю в бумажном виде. Работодателю важно получить его номер. Первые три дня больничного, как и прежде, будет оплачивать работодатель.

Новые законодательные нормы вступят в силу с 1 января 2022 года. С принятием нового порядка утратит силу Постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375.

Для работы с электронными листками нетрудоспособности используйте СБИС Электронная отчетность. СБИС отправит реестры на оплату с данными сотрудников в ФСС и предоставит отчет о получении документов. Наши специалисты подберут для вас тариф, подключат и настроят СБИС персонально под ваше предприятие. А СБИС Учет и контроль рабочего времени легко решит сложную задачу расчета заработной платы на основе табеля учета рабочего времени.

Мы разработали комплект ЭП для выписки больничных на врача. В комплект входят ЭП (электронная подпись), защищенный носитель Рутокен и годовая лицензия КриптоПРО в составе подписи. Подпись можно приобрести и отдельно. Для оформления необходимы паспорт и СНИЛС врача.

Мы также готовы предложить ЭП для больничных на медучреждение. Данная подпись выпускается одна на медицинское учреждение. Для ее оформления нужны ИИН организации и оригинал паспорта получателя.

Также в арсенале наших возможностей оперативная подготовка ЭЦП для сдачи отчетности, ЭЦП для госпорталов и торгов, множество других ЭЦП и дополнительные услуги по оформлению документации.

Обратитесь к нашим специалистам, они помогут вам быстро и без ненужных сложностей получить электронную цифровую подпись и подключиться к СБИС.