Отправим материал Вам на почту

Министерством труда и социальной защиты РФ рассчитан индекс роста среднемесячной заработной платы в России за 2021 год.

Проект соответствующего постановления уже опубликован на Едином государственном портале, и в текущий момент проходят его общественные обсуждения.

Этот документ постанавливает, что индекс роста среднемесячной заработной платы на территории РФ в 2021 году составил 1,098.

Процедура расчета и утверждения индекса роста среднемесячной зарплаты правительством РФ производиться ежегодно. Он необходим для начисления ежемесячной доплаты к пенсиям определенным категориям работников организаций угольной промышленности, а также членам экипажей воздушных судов гражданской авиации. Более того и государственные, и частные организации и предприятия обязаны периодически индексировать заработную плату своим сотрудникам для обеспечения их качества жизни. Наше трудовое законодательство определяет ответственных за это руководителей организаций, хотя алгоритм проведения индексаций не устанавливает.

Справка для бухгалтера

Работодатель обязан самостоятельно проводить индексацию заработной платы сотрудникам, а также устанавливать порядок проведения индексации, определять сроки и прописывать условия во внутренних нормативных актах.

В СБИС оформить документ «Индексация» можно в разделе «Сотрудники/Кадровый учет».

54654.png

Укажите месяц, с которого будете индексировать размер заработной платы. Выберите, на какие выплаты будет распространяться индексация: на оклад или на все основные начисления.

8888.png

Загрузите сканы дополнительного соглашения к трудовому договору и приказа с подписью работника.

879999.png

Подписание, согласование и обмен электронными документами обеспечит СБИС Кадровый электронный документооборот. Используйте КЭДО для ускорения процедур документооборота не только по начислению индексации, но и для всего остального: подписывайте электронные договора, согласуйте расписание отпусков, ведите кадровый и воинский ЭДО и пр. СБИС легко интегрируется в любые учетные системы, интуитивно понятен в использовании, легко устанавливается и внедряется на любом предприятии. А наши специалисты подберут выгодный тариф, настроят рабочие места, обучат персонал.

Вести кадровый учет в СБИС просто – в нем есть все необходимое. Вы легко сможете вычислять табеля, принимать персонал на работу, оформлять электронные документы, проводить переводы и рассчитывать заработную плату сотрудников. На основе кадровых документов СБИС автоматически заполняет штатное расписание и отчеты в военкомат. А мы поможем вам с подключением и запуском.

Обращайтесь прямо сейчас!

Читайте по теме:

Эти и другие материалы вы найдете в нашем блоге

Оставьте заявку и получите бесплатную консультацию уже сегодня!

Видео по теме

Статьи по теме

7 мин

Заработная плата и НДФЛ за декабрь 2023 года: особенности учета и сроки выплат

Приближается конец декабря 2023, и с ним возникают важные вопросы для бизнеса: как оптимально организовать выплаты зарплаты в положенные сроки, избежать штрафов? Рассказываем, как правильно организовать выплаты зарплаты, успешно уплатить налоги и спокойно встретить новый год, обеспечив отсутствие проблем с налоговиками после праздников.

10 мин

Расчет зарплаты сотрудника на разных системах оплаты труда

Какую систему оплаты труда выбрать, как рассчитать заработную плату, как распределяется Фонд оплаты труда на примере крупной российской компании, а также о том, какие летом 2023 года противоречия увидел Конституционный суд РФ в статье 135 ТК РФ об установлении заработной платы работодателем – читайте в нашей статье.

6 мин

Зарплата в СБИС: от расчета до аналитики.

Грамотно рассчитать заработную плату работников – одна из непростых задач бухгалтера. Рассказываем, как с помощью решений СБИС автоматизировать расчет зарплаты, учитывая различные системы расчета, в том числе собственную, иметь аналитику по каждому сотруднику и в целом по фонду оплаты труда.

150 000

Клиентов на постоянной поддержке

40

Офисов по всей России и продолжаем расширяться

15 лет

Мы успешно работаем в сфере электронных решений

24/7

Всегда на связи с клиентами группа Техподдержки

Написать директору

Отзывы и предложения для повышения качества нашей работы

Долгов

«Наша цель – решить все Ваши текущие задачи и создать новые возможности для Вашего успешного развития. Сделать это качественно и профессионально. Ваши предложения и пожелания – ключ к этому. Буду рад обратной связи по работе как подразделений, так и отдельных сотрудников.»

Антон Долгов

Руководитель компании

Заказать звонок

Новым клиентам скидка 50% на программы СБИС.